Pride Amsterdam heeft een punt bereikt dat Veiligheidsmanagement in Nederland nog moet bereiken. Het heeft lang een maatschappelijk doel gediend om het de Gay Pride Amsterdam te noemen, bedoeld als protest tegen haat en geweld naar de gay community in de wereld, om homo-emancipatie in Nederland op de agenda te zetten en de diversiteit in de stad Amsterdam te vieren. Als je in een hokje wordt gestopt dan kan het helpen om een bewuste in-your-face-mentaliteit aan te meten. Ik denk echter dat je integratie niet bereikt door langer dan nodig je expliciet ‘te onderscheiden’. Dat heeft Pride Amsterdam volgens mij goed ingeschat!

De veiligheidscommunity worstelt hier helaas nog mee; zo zeer zelfs, dat het aantal initiatieven, bewegingen, programma’s en congressen met het voorvoegsel ‘veiligheids-‘ als paddenstoelen uit de grond lijkt te schieten. Je kunt je ook afvragen hoe de verschijningsvormen van veiligheidsfilosofieën zoals Safety I, II en Differently bijdragen aan de veiligheidsemancipatie; is verdeeldheid binnen de community niet eerder een gevolg, net als de rivaliteit tussen The Judean People’s Front en The People’s Front of Judea (Life of Brian – 1979)? Mijn streven is binnen 10 jaar een managementvorm neer te zetten die impliciet veiligheid dient.

0
Comments

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

© 2022 Veiliggeit